年收入：12-30萬元    

薪酬結構：基本工資+績效工資+提成，以上為崗位年收入平均值，能力決定，提成上不封頂

任職要求： 

1、年齡：30-50歲；

2、大專及以上學歷（園林、市場營銷或相關專業）；
       3、5年以上園林銷售、建筑等行業銷售工作經驗或政府機關工作經驗優先考慮；
       4、具有豐富的人脈資源、出色的商務談判能力和營銷推廣能力；

工作職責：

1.經營計劃落實：根據公司發展戰略，結合區域實際情況，制定區域年度和階段性營銷目標和營銷戰略，并推進任務目標達成；

2.項目信息收集：區域項目有效信息收集、整理（工程、養護、苗木、規劃設計）；

3.客戶開發維護：區域客戶資源的挖掘、經營和管理；

4.客戶滿意度跟進：跟進具體項目并促成項目落地，并做好項目實施過程的跟進，做好客戶反饋和服務，提高客戶滿意度；

5、團隊建設：跟進片區業務經理任務達成，組織營銷培訓，并配合總部做好月度、季度、年度營銷會議。

福利待遇：

?    繳納社會保險及商業保險，另話費補助+交通補助+伙食補助

?    國家傳統節日員工購物卡或其它福利發放；

?    員工享受健康體檢保障

?    享受帶薪年假

?    建立多通道晉升空間、科學的職業發展規劃、系統的員工培訓計劃、完善的薪酬及績效體系，向員工提供廣闊的發展平臺。

應聘說明：

 1.電子簡歷投遞至nmhr@ningmiao.com或者攜帶個人簡歷、一寸照片到公司參加面試。

2.公司地址：寧夏銀川市勝利南街978號嘉木大廈三層(解放軍第五醫院斜對面）

       聯系人：黃經理：18995036685   薛經理：18995197716    公司電話：0951-4065971  

年收入：8-15萬元          

任職要求：

1.年齡28歲以上，大專以上園林、林業或其他相關專業，

2.從事苗木銷售工作三年以上，掌握寧夏及周邊園林植物材料的產地、行情及使用習慣；

3.為人誠實、樂觀，積極向上，具有一定的溝通能力和抗壓能力。

工作職責：

1. 經營計劃落實：根據公司戰略和年度任務計劃，完成年度業務指標；

2. 客戶開發維護：開發和挖掘大客戶資源，并做好經營、維護和后續服務工作；

3.  團隊建設： 跟進業務人員任務達成，組織營銷培訓，幫帶下屬成長；

福利待遇：

?    繳納社會保險及商業保險，另話費補助+交通補助+伙食補助

?    國家傳統節日員工購物卡或其它福利發放；

?    員工享受健康體檢保障

?    享受帶薪年假

?    建立多通道晉升空間、科學的職業發展規劃、系統的員工培訓計劃、完善的薪酬及績效體系，向員工提供廣闊的發展平臺。

應聘說明：

 1.電子簡歷投遞至nmhr@ningmiao.com或者攜帶個人簡歷、一寸照片到公司參加面試。

2.公司地址：寧夏銀川市勝利南街978號嘉木大廈三層(解放軍第五醫院斜對面）

聯系人：黃經理：18995036685   薛經理：18995197716    公司電話：0951-4065971  

 年收入：12-50萬元   

薪酬結構：基本工資+績效工資+項目獎金，以上為崗位年收入平均值，能力決定承接和實施項目產值的大小，項目獎金上不封頂

任職資格：

1、年齡：28-45歲，身體健康；

2、大專及以上學歷（工程管理、園林、農林等相關專業畢業），具備二級建造師或中級以上職稱者優先；

3、具有5年以上園林工程施工工作經驗，5年以上同崗位管理及營銷實戰經驗。具有較強的組織、策劃、談判和市場應變能力；在園林工程項目的開拓、運作、成本把控、進度實施、養護、交工決算等方面具有較強的操作能力。

工作職責：

1、經營計劃：協助分公司領導制定區域營銷戰略和年度經營計劃；

2、業務拓展：區域市場業務開拓（工程、苗木、養護、規劃設計）、人脈資源的挖掘和維護；

3、施工管理：全面管理區域工程的施工進度、質量、成本、資金及安全施工情況，確保工程按質按期完成并實現工程總目標；

4、團隊建設：負責所在片區各專業人員的能力評估與培訓，以及人員的有效布局、調度；

福利待遇：

?    繳納社會保險及商業保險，另話費補助+交通補助+伙食補助

?    國家傳統節日員工購物卡或其它福利發放；

?    員工享受健康體檢保障

?    享受帶薪年假

?    建立多通道晉升空間、科學的職業發展規劃、系統的員工培訓計劃、完善的薪酬及績效體系，向員工提供廣闊的發展平臺。

應聘說明：

 1.電子簡歷投遞至nmhr@ningmiao.com或者攜帶個人簡歷、一寸照片到公司參加面試。

2.公司地址：寧夏銀川市勝利南街978號嘉木大廈三層(解放軍第五醫院斜對面）

聯系人：黃經理：18995036685   薛經理：18995197716    公司電話：0951-4065971

年收入：15-20萬   

薪酬結構：基本工資+績效工資+項目獎金，以上為崗位年收入平均值，能力決定承實施項目產值的大小，項目獎金上不封頂

任職資格：
    1、28-40歲，身體健康；
    2、大專及以上學歷（土木工程、工程管理、園林、建筑、工民建等相關專業），有市政、建筑建造師或工程師證書者優先考慮；
    3、工作經驗：5年以上相關行業工作經驗，3年以上項目經理經驗，負責主持項目工程量2000萬以上園林項目；
    4、具有很強的協調溝通能力及生產、技術、經營的組織能力；對工程質量、進度、造價、成本等方面具有很強的把控能力。 

工作職責：
    1、施工計劃管理：全面負責工程質量、進度、造價、成本等各方面的生產計劃制定、進度跟蹤以及監督執行，對整個項目負責；
    2、業務關系管理：全面負責項目對內對外溝通協調工作，能夠較好的協調公司內部團隊以及外部客戶、監施工隊等方面關系；
    3、其它事項：協助工程招投標、預決算等方面工作；
    4、供貨商管理：執行過程中對于分包隊伍、供應商定期考核、評價；

福利待遇：

?    繳納社會保險及商業保險，另話費補助+交通補助+伙食補助

?    國家傳統節日員工購物卡或其它福利發放；

?    員工享受健康體檢保障

?    享受帶薪年假

?    建立多通道晉升空間、科學的職業發展規劃、系統的員工培訓計劃、完善的薪酬及績效體系，向員工提供廣闊的發展平臺。

應聘說明：

 1.電子簡歷投遞至nmhr@ningmiao.com或者攜帶個人簡歷、一寸照片到公司參加面試。

2.公司地址：寧夏銀川市勝利南街978號嘉木大廈三層(解放軍第五醫院斜對面）

聯系人：黃經理：18995036685   薛經理：18995197716    公司電話：0951-4065971

年收入：6-8萬元  

薪酬結構：基本工資+績效工資+項目獎金+補助

任職要求：

1、男性、本科及以上學歷（園林或工程類相關專業畢業）；

2、熟悉園林綠化工程的苗木栽植、定點放線、儀器使用、技術指導等環節的相關技術流程； 

3、喜歡園林工程施工工作，具有吃苦耐勞、認真負責、駐項目部工作的優秀品質；

4、具有三年以上項目技術員的工作經驗者優先進行考慮；

工作職責：

1.施工管理：配合項目經理對工程項目施工過程的質量、工期、安全進行監督、檢查，管理。

2.材料和檔案管理：負責現場的材料、機械設備、信息、檔案等生產要素進行管理；

3.竣工驗收：組織項目竣工驗收和編制項目竣工報告，監督落實竣工檔案的整理和移交工作；

4.領導交付的其它事宜；

福利待遇：

?    繳納社會保險及商業保險，另話費補助+交通補助+伙食補助

?    國家傳統節日員工購物卡或其它福利發放；

?    員工享受健康體檢保障

?    享受帶薪年假

?    建立多通道晉升空間、科學的職業發展規劃、系統的員工培訓計劃、完善的薪酬及績效體系，向員工提供廣闊的發展平臺。

應聘說明：

 1.電子簡歷投遞至nmhr@ningmiao.com或者攜帶個人簡歷、一寸照片到公司參加面試。

2.公司地址：寧夏銀川市勝利南街978號嘉木大廈三層(解放軍第五醫院斜對面）

聯系人：黃經理：18995036685   薛經理：18995197716    公司電話：0951-4065971